视频优先的业务不仅仅局限于会议，还支持高效的员工、简化的工作流程和新的创意视角。
在疫情大流行期间，人们很快就习惯了使用SparkleComm视频会议代替实体会议。许多人甚至在某些时候用视频取代了电话。然而，成为一家视频优先的企业不仅仅是通过为每个人提供 SparkleComm视频会议帐户来支持远程工作。视频在商业中的潜在力量不仅仅是让远程员工参与日常会议。视频优先的企业使用视频与团队成员、合作伙伴和客户进行沟通。真正的视频优先企业还会在会议之外使用视频。企业视频策略可以包括营销、培训、促销、网络研讨会、播客、互动直播和社交媒体剪辑。
然而，将公司转型为视频优先企业并不容易。为团队提供的不仅仅是摄像机和相关视频会议系统。技术不是这里的问题，事实上，像SparkleComm这样的视频会议技术已经准备好相当一段时间了，挑战在于文化。请按照以下三个步骤启动您的公司采用企业视频策略的举措。
1.拥抱视频
组织在启动新的工作计划或举措时并不总是考虑纳入视频。相反，事情保持不变，有博客、PDF、信息图表和其他平淡的书面副本。这可能是因为人们仍然认为视频复杂、昂贵并且只适合视频专家。或者只是那个视频不值得做。
为了改变这种心态，组织必须拥抱视频的力量。最好的方法是继续像之前一样使用SparkleComm视频会议，而不是回到电话进行沟通。确保您的团队不会将视频通信的好处视为理所当然。
无论物理位置如何，面对面沟通的力量在今天可能已成为常态，但仍应引起注意和赞赏。通过SparkleComm视频会议见面的团队成员之间建立的联系可以更好、更快地完成工作，从而为公司提供更高的生产力和利润。
- 衡量视频效果
视频作为项目元素不应该是事后才想到的，而应该是预期的。您的团队不应该问：“作为该项目的一部分，我们是否应该为社交媒体制作一个短视频？” 相反，你可以这样想：“视频自然会成为这个项目的一部分，因为我们是一家视频优先的公司，我们利用视频的力量在竞争中脱颖而出。”
为此，请衡量视频使用的有效性，并向团队提供反馈。如果团队创建了可带来 10 个销售线索的印刷促销和可带来 100 个销售线索的视频促销，请确保他们知道这一点。如果客户通过视频与销售人员打交道的满意度高于使用电话的销售人员，请确保销售人员意识到这一点。您的团队希望高效，如果您向他们展示使用视频可以提高多少效率，他们就会成为视频优先的员工。
- 为用户提供培训
最后，一些技术和培训也没什么坏处。许多员工可能不知道，他们可以单独参加视频会议，然后单击录制以制作社交媒体的头像视频。确保您的团队了解并轻松使用他们现有的视频工具。如果您想超越这一点，您可以鼓励一名团队成员成为您的“视频英雄”并学习一些视频编辑和制作。
更认真地采用企业视频策略的公司应该考虑在办公室投资一个小型工作室空间，配备专业背景、灯光和更高质量的摄像设备。然而，视频优先的业务并不需要所有这些设备——SparkleComm视频会议系统和一点编辑就可以发挥很大作用。这一切都取决于公司的文化和心态。
视频优先的公司相对于竞争对手有很大的优势。使用SparkleComm视频会议系统进行内部通信可以提高工作效率和员工满意度，而使用SparkleComm视频会议系统进行外部通信则可以让企业更加人性化。视频在营销和促销方面相对于印刷品的效果是无可争议的——电视广告比报纸广告销售更多的产品。然而，不能仅仅因为技术可用就指望所有工作团队都会使用视频。即使在这个视频友好的时代，大多数公司仍然没有视频优先的文化。
