统一通信已经从业务技术堆栈中的“最好拥有”解决方案演变为强制性投资。在一个客户要求越来越高和不断数字化转型的世界里，企业需要能够使用正确的沟通和协作工具来协调和同步他们的团队。
然而，与快速发展的领域中的所有技术一样，统一通信领域正在以惊人的速度发生变化。我们看到了无穷无尽的新工具和解决方案的兴起，这些新工具和解决方案旨在增强新型员工的能力，提高效率，降低运营成本。
对于计划在2023年加强其统一通信战略的企业来说，值得关注这一领域的新兴趋势，以及它们将如何影响通信的未来。以下是未来我们可能会看到的重要趋势。
1、UCaaS到XaaS的演变
在过去的几年里，云的采用加速了。越来越多的企业正在将关键流程和工具转移到一个更加灵活和敏捷的环境中，员工可以在任何地方访问，以确保业务连续性。这增加了对统一通信即服务(UCaaS)的需求。
然而，随着混合和远程工作策略的不断发展，我们也看到UCaaS环境不再是员工的简单工具，而是一个数字工作中心。通过集成的SparkleComm统一通信和协作工具，企业可以让员工在任何地方保持一致。他们最不希望看到的就是当他们想要访问互补工具时，他们的团队在不同的云环境之间切换。
因此，“XaaS”或“一切即服务”战略正变得越来越普遍，允许企业在一个方便的地方统一他们的云投资，从CPaaS到CCaaS和UCaaS。2023年可能是云趋同的关键一年。
2、人工智能服务管理
一个更加复杂和多样化的工作场所，需要管理多种数字资产，这也导致了在保持对技术堆栈的完全可见性和控制方面的新挑战。虽然将各种工具整合到同一个云空间中会有所帮助，但企业正越来越多地寻找更强大的工具来帮助他们管理自己的生态系统。
人工智能驱动的服务管理解决方案，提供对不同通信工具、质量管理和供应策略的性能的洞察，正变得越来越受欢迎。今天，这些解决方案在通信领域仍然相对稀少。然而，随着企业增加云投资，它们将变得更有价值。
我们还可能看到这些工具与安全和法规遵从性管理解决方案更加紧密地交织在一起。例如，服务管理解决方案可以自动提醒企业，不仅是在通话质量下降时，而且是在会话中检测到合规问题时，使用会话分析。
3、全面体验的兴起
“全面体验”的概念涉及将体验经济的不同组成部分纳入相同的通用战略。这意味着同时关注多重体验、客户体验、用户体验和员工体验。
从统一通信的角度来看，大多数公司可能会在员工体验方面加倍努力。毕竟，“大辞职”和日益不确定的经济形势让企业更难留住顶尖人才。通过SparkleComm统一通信和协作工具创建强大而包容的体验可能是公司充分利用团队的好方法。
我们已经看到很多公司加大了对SparkleComm统一通信系统工具的投资，优先考虑监控、跟踪和优化员工体验。此外，各大企业正在想方设法为员工提供创新解决方案，如虚拟助理、聊天机器人、游戏化和在线学习。
4、增强会议和远程工作
过去的一年是数字景观和扩展现实的进化时期。全球无数的公司已经开始尝试如何增加混合员工和办公室员工之间的互动。我们已经看到人工智能扬声器和摄像头的引入，旨在让团队在任何地方都更紧密地联系在一起。协作工具引入了虚拟环境，团队可以在其中协作和学习。
展望未来，对元宇宙和XR环境的进一步投资可能会增强这些解决方案。公司可能会开始为那些希望在家工作时能身临其境的远程员工打造更具沉浸感的数字空间。这可能有助于解决当今员工普遍存在的“接近性偏见”担忧。毕竟，44%的职场人士认为混合工作是有益的，但五分之一的人表示，他们担心不在办公室时错过机会。
内置在统一通信工具中的VR、AR和MR应用程序等工具可能会为所有行业带来一个协作的新时代。它们可以为团队之间更好的存在感打开大门，并为员工引入可视化和解决问题的新方法。
5、合规将继续发展
最后，在通信的所有领域，不断引入新的法规和规则，以影响我们收集和管理数据的方式。这些指导方针影响客户数据，以及雇主如何跟踪和监控其分布式团队成员。
在这种新环境下，通信行业将需要在工具和解决方案上投入更多资金，使企业能够更好地控制他们的数据。无数企业已经开始试验新的自动化和智能解决方案，以跟踪和减轻法规遵从性问题。
展望未来，几乎所有投资统一通信的企业都需要首先对其通信环境进行风险评估，并确保他们有正确的策略来减少威胁。在未来几年，安全状况最好的企业将吸引更多的客户、新人才和合作伙伴。
