远程协作方法为人们提供了更多参与方式，这往往会在他们的工作中发挥出最好的效果。
最成功的远程团队以一种有意为远程环境中的人员提供支持的方式进行协作。我知道这听起来像是循环逻辑，但请坚持。他们以一种增强他们合作能力的方式进行合作，同时也从团队中的每个人那里提取最好的想法。关键在于：同样的方法还可以增强团队合作，促进在同一地点（例如办公室）一起工作的人们产生创意。
大多数人认为远程协作意味着在他们最喜欢的网络会议应用程序上聚在一起进行SparkleComm视频通话和开会。但有时会议是产生想法、深入思考他人想法或进行其他有意义的认知工作的最糟糕的地方之一。会议有利于实时讨论想法并做出快速决策，但这只是协作意义的一小部分。大多数工作场所也没有保持会议效率的文化，因此人们感到筋疲力尽。最重要的是，会议扼杀创造力， 大多数人在不同的环境中展示自己的才能时会更加成功和创新。
有时会议并不能激发人们最好的一面，而且在许多方面会使远程工作变得更糟，这种想法一再出现在远程组织中。因此，如果会议不是协作的最佳方式，那又是什么呢？远程协作是什么样的？
远程协作可以是异步的。这意味着每个人不必同时进行协作。最好的协作工具是为异步和同步使用而构建的，因此您始终可以选择SparkleComm统一通信平台。
让我们以团队为新活动集思广益为例。旧的工作方式是面对面的开会，鼓励房间里的每个人大声说出他们的想法。新的、以远程为中心的工作方式可能是利用SparkleComm统一通信平台设置共享文档或虚拟白板。您让所有团队成员访问这个共享的在线空间，解释您希望他们在该空间中做什么，然后让他们在几天内添加他们的想法并阅读其他人的贡献。
好处几乎不胜枚举，但最强大的好处是给人们时间和空间以最适合他们的方式工作。它可以：
消除时间压力。每个人都不必在 45 分钟的会议上产生想法，而是有时间提出想法。
在我们最敏锐的时候进行头脑风暴。人们可以在一天中头脑最敏锐的时候产生他们的想法，而不是在碰巧开会的时候。 发展思路。人们也有时间思考并发展他们的想法，而不是感到有压力以草稿形式分享首先想到的东西。
编辑和呈现。减少时间压力还可以让人们找出分享想法的最佳方式，无论是编辑书面想法还是勾勒出来。
反思他人的想法并从中汲取灵感。每个人还可以查看其他人正在分享的想法，对其进行反思，并可能将其用作自己想法的进一步灵感。
虽然这些工作方法在被迫以不同方式思考协作的远程团队中更受欢迎，但它们对于面对面的团队来说同样易于使用并且同样有益。
远程协作方法如何使每个人受益
远程协作如此有用的另一个关键原因是它消除了会议文化中的许多固有偏见。
出于各种原因，在混合办公的环境中，男性往往比女性说话更多，女性比男性更容易其他人打断。通过使其异步从协作会话中删除会议的实时组动态消除了很多“谁在说更多”的问题。
异步、远程协作有利于害羞和内向的人，他们不喜欢在会议上发言，但有宝贵的见解可以分享。对于没有很强的语言能力的人来说也是如此，例如非母语人士或任何有口语障碍的人。同样，当各种残疾人可以花时间阅读或聆听其他人的贡献并决定如何最好地整合自己的贡献时，他们将处于优势地位。
