在线培训也称为基于计算机的培训、远程学习和电子学习，是一种完全在互联网上进行的教学形式。在线平台涉及多种不同的多媒体元素，其中可能包括图形、音频、视频以及网络链接。所有这些元素都可以通过互联网浏览器访问，该浏览器与您用于访问互联网的设备完全兼容。在线培训如此受欢迎，并且主要用于教育设置，因为人们进行在线培训课程，尤其是国际大学提供的课程。
在线培训具有许多优势，通过为员工提供他们在工作环境中所需的相关技能以及提高他们在工作场所的资格，这些优势主要使员工受益。各种媒体可用于在线培训，例如通过互联网提供视频和音频会议设施的SparkleComm，因此可以用于在线培训以及在线平台上的会议。
在线培训的好处
- 可访问性
在线培训的首要优势是其可访问性。员工可以在一天中访问在线培训材料。因此，它使员工很可能了解他们打算学习的主题。与提供教室的传统学习方法不同，SparkleComm视频会议在线培训平台可确保快速学习者能够确保提高生产力。
- 改进的教学法
在线培训可提高保留率和学习者参与度。从雇主的角度来看，受训者现在可以可靠地使用学习工具来将能力与员工正在实现的学习目标相匹配。电子学习有助于使用受训者提供的个性化学习材料和交互式格式。这也是在线培训对员工最大的好处之一。
- 加强合作
有些医疗机构已经证实，视频会议基础设施的使用导致医学院毕业生每年翻一番。因此，它已被用于立即接触到来自世界各地的员工和培训师。来自不同地区的团队能够就问题进行协作，解决当前发生的挑战，并确保即时连接。
- 成本效益
公司通常会产生大量资金，并且必须投入大量资金才能通过传统的学习系统培训员工。钱实际上首先花在了培训师身上，用于学员往返培训场所的交通以及教室租金和所有其他文件费用。在使用SparkleComm视频会议在线培训平台时，所有这些培训要求都是电子格式的，因此这意味着从减少纸张到最小化通勤成本的成本降低。
5.适合理想主义的劳动力
现在的员工不仅为了钱而学习，而且他们每天都在努力获得更多的经验，同时也在努力学习。课堂培训平台提供了一个培训计划有限的学习环境。另一方面，在线培训提供了员工随时可用的知识。因此，这使员工可以更好地访问他们感兴趣的主题。
在线培训的优势显示了互联网如何以低成本的可访问性以及在线培训的灵活性充斥着积极的信息。尽管存在一些缺点，尽管在真正进行课程互动时必须非常谨慎，但在线培训仍然具有无穷无尽的优势。
