客户体验是任何企业的重中之重。改进和增强它是值得投资的，因为它可以带来忠诚度、信任和满意度。客户体验的前沿是您的呼叫中心座席。
他们需要培训和指导来处理客户的投诉和挑战。虽然这是代理如何提供完美客户体验的重要组成部分，但这并不是他们需要的唯一工具。为您的座席配备正确的技术也很重要。在这篇文章中，我们将探讨增强员工能力的战术策略，以及他们需要哪些技术平台才能取得成功。
确保内部沟通轻松流畅
代理商，无论他们的任期或培训如何，都会从新客户那里得到问题。目前，座席需要一条生命线来提供最准确的答案。这就是像SparkleComm团队聊天这样的工具可以提供帮助的地方。
通过SparkleComm团队聊天，您的座席可以使用特定渠道来讨论这些新问题。团队聊天还显示谁有空，这可以减少回复时间。
如果没有就答案达成共识，代理可以转达他们正在研究它。可以在SparkleComm团队聊天中继续进行其他对话以优化响应。当其他代理收到类似问题时，他们将能够返回档案。
经常训练并按需提供
呼叫中心培训正在进行中。它不会在入职后结束，因为很多事情都会影响收到的客户电话的类型。2020 年迎来了重大变革，因为公司不得不重新培训代理人如何处理与新冠疫情相关的问题。
内部事件也可能导致这种情况，例如新产品发布、产品召回、网络攻击或任何其他影响客户的事件。
继续以多种方式培训您的员工，以提高参与度和信息保留率。以下是一些培训必备品：
创建易于访问和集中的知识库。
在现实生活实践的培训中加入互动练习。
使用质量保证和监控工具记录通话，然后您可以对其进行评估并融入培训。
提供按需培训模块，座席可以在他们的日程安排允许时调入这些模块。
利用呼叫中心分析来增强理解
数据是洞察和改进的关键。使用SparkleComm呼叫中心软件，您可以跟踪许多对座席开发至关重要的指标。
您可以测量：代理绩效、队列性能、首次通话解决、通话时间间隔、每日转账和更多。通过与代理共享这些分析，他们可以更好地了解整体性能。通过深入了解细节，座席可以清楚地了解某些响应如何在第一次通话时解决问题、减少等待时间或与改善客户体验相对应的任何其他事情。
通过集成使客户信息可访问
取悦客户的最佳方式之一就是了解他们和他们的历史。当客户联系您的企业时，这不是第一次，如果他们不得不背诵过去的问题和不满，他们很容易感到沮丧。
让呼叫中心座席访问这些信息有助于他们更好地做好准备，并避免客户重复自己。通过将SparkleComm呼叫中心软件与 CRM 集成，您可以更无缝地做到这一点。客户的详细信息可以在他们的屏幕上快速弹出，以便他们做出适当的回应。
实施全渠道路由
当路由和渠道集成不到位时，座席很容易不知所措。它可能会破坏生产力并导致代理过度的额外压力。为他们提供一个中央枢纽，所有客户接触点都在一个系统中，可以缓解这种情况。
理想情况下，您需要利用智能路由，客户通过IVR（交互式语音响应）来回答问题。基于这些，系统将呼叫路由到为这些呼叫类型指定的座席组。客户与适用的代理交谈，并且代理不会被他们的煎锅外的电话轰炸。
SparkleComm统一通信解决方案能整合所有渠道，包括电话、网络聊天、社交媒体和电子邮件。因此，您的座席可以从一个通用队列中工作，从而简化流程并提高座席的效率和更好的客户互动。
允许代理远程工作
呼叫中心出于必要在 2020 年采用了远程工作模式。许多人认为这是一次成功的部署。它通过让座席在任何环境中工作并在调度方面具有更大的灵活性而使座席受益。这种自主权赋予了他们权力。公司也可以通过在其实际位置之外扩展其人才库而受益。这可能也帮助他们留住了经纪人。
由于这一举措而获得的更高工作满意度很容易等同于代理商提供更好的服务。借助SparkleComm呼叫中心的分析功能，您可以跟踪所有这些，看看它是否对客户体验产生了积极影响。
与反馈保持一致
座席希望听到主管的反馈。对他们保持沉默可能表明他们只是现状。当他们取得好成绩时表扬他们会增强他们的信心。当相反的情况发生时，通过指导人们并提供更多培训来成长和提高来解决这个问题。
授权呼叫中心座席：流程、技术和文化
您的呼叫中心座席可以通过这些策略和技术提高绩效并提供一致、优质的客户体验。通过定义流程、提供技术和营造积极的文化，您的团队可以实现目标。
