如何使用 UCaaS 推动混合工作场所战略（二）

2. 重返办公室的挑战：更好的用户体验

提供一个安全的空间本身并不足以吸引员工大规模返回办公室。IT 决策者必须认识到，UCaaS 是远程工作有效的关键原因之一。一个意想不到的后果是使在家工作成为许多人的长期方案。一旦员工发现他们可以使用 UCaaS 进行协作，在家工作的自然吸引力就让许多人质疑是否需要返回办公室。

这对一些企业来说是一个挑战，因为他们试图让更多的员工回到办公室，特别是如果他们在两种环境中使用完全相同的 UCaaS 平台如SparkleComm。对于在家中感到舒适的员工来说，仅提供相同的功能是不够的。相反，企业必须提供更好的办公体验，这是在家无法复制的。

虽然 UCaaS 应用程序在两种设置中可能相同，但在家中受限甚至缺失的其他因素增强了办公室内的体验。考虑企业级网络连接和数据安全、办公级桌面电话、当前型号的 PC、合适的桌椅、专用会议室、复印机/扫描仪、良好的照明和安静的环境的优点。单独来看，SparkleComm UCaaS 在任何地方都能很好地工作，但考虑到这些因素，返回办公室提供了比呆在家里更好的协作用户体验。

3. 重返办公室的挑战：建立文化

在家工作并不适合所有人。凭借长期保留和日常绩效，大多数员工在感到自己是团队的一员时会感到最快乐。在大流行期间，许多新员工从未亲自见过他们的同事，现在判断随着时间的推移他们的表现还为时过早。我们天生就是社会人，不应高估工作场所文化的重要性。毫无疑问，这将成为重返办公室的强烈吸引力，虽然再次与同事在一起的诱惑对某些人来说总是会消退，但对大多数人来说，协作将得到改善。

同样，这也是 UCaaS 是混合工作场所战略的关键推动因素的地方。员工用于沟通和协作的相同应用程序可以在社交环境中使用，以建立文化并鼓励更深层次的员工参与。大流行导致我们重新思考工作与生活的优先事项，身心健康现在已成为工作场所结构的一部分。当员工在办公室时，更容易满足这些需求以帮助人们团结在一起。SparkleComm UCaaS 非常适合支持它们，应用程序跨越专用的团队/工作组协作空间、健身休息通知和达到团队里程碑时的警报。