管理团队协作应用程序的5个步骤(一)

团队协作应用程序可提供可衡量的生产力和成本优势。请遵循以下五个步骤来解决技术,安全和运营需求,并成功实现部署。

团队协作应用程序已成为员工敬业度的新主要UI。根据Metrigy对超过475个全球组织的“工作场所协作:2021-22”研究报告,将近68%的公司已经采用或将在2021年底采用团队协作应用程序。大流行驱动的向远程工作的转变加快了部署,因为IT和业务主管利用团队应用程序的功能来改善虚拟协作。

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在组织内成功实施团队协作应用程序需要满足各种业务和最终用户的需求。这是确保您的部署提供最大可能的运营收益的五个步骤。

1.考虑业务指标

Metrigy的研究表明,部署团队协作应用程序可提供明显的业务收益,其中包括:

通过使用基于消息的更新来代替状态呼叫,减少了会议次数;

通过将SparkleComm通信集中到与其他应用程序和数据集成的基于上下文的工作区中来提高生产力;

通过提高运营效率节省成本;

通过消除与项目,任务或活动相关的难以关注和未链接的对话来减少电子邮件;

通过使面对客户的个人迅速获得解决机会所需的答案,从而增加了收入。

对员工进行团队协作应用程序如何改善其特定工作流程的教育,使您能够评估和报告软件和产品开发,客户响应能力和销售完成率等方面的改进。

2.使团队协作成为您的工作中心

那些在团队协作投资中获得最高ROI的人将重点放在使用团队应用程序作为工作中心上。这意味着将其他应用程序集成到团队空间中以实现工作流优化。例如,项目管理工具可以将项目状态更新报告到适当的通道中,这可以使个人从团队空间中管理自己的任务。这减少了切换应用程序的需求,并且与项目活动相关的对话可以在上下文通道中发生。

研究发现,项目管理,SparkleComm视频会议,文件管理和CRM是最经常集成到团队空间中的应用程序。此外,低代码/无代码工作流管理工具的出现使员工能够在团队空间内创建自己的可重复工作流。例如,HR员工可以创建工作流来支持入职流程,该流程可以从HR管理应用程序中提取所需的信息。


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本文发布者:

王莉

王莉

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