如何计划一次成功的在线聚会？
1.选择合适的会议平台
幸运的是，有很多不错的选择可供选择，所有这些都有很多好处。
在视频会议程序中需要寻找的一些关键因素包括：一次可以加入多少人，导航和加入会议有多简单，共享屏幕/演示文稿的能力，平台在视觉上的组织方式以及互动的机会。
交互尤为重要，因为它使员工感到会议上的所有工作都富有成效。
他们提供输入或反馈的机会越多，远程员工的士气就越好。
劳格科技研发的SparkleComm提供民意测验，调查，测验，奖品和现场观众反馈，让员工感到被倾听，并使雇主更好地了解其员工的关注，问题或想法。
2.设定固定日期并及早邀请人们
考虑将全力以赴作为公司日历的固定功能。这将使人们更容易记住和计划它。
事先做好邀请，以取代任何其他商务会议或计划。季节或季度的开始是理想的。
3.为SparkleComm视频会议设置一些准则
对某些员工，甚至对您来说，上一个小时左右的摄像头是全新的。
与亲自参加会议的人不同，SparkleComm视频会议需要一些其他准则，以确保每个人都在指定的时间内参与并进行适当的互动。
让每个人都知道他们必须一直在摄影机上，以确保人们不会开始观看Netflix或浏览电子邮件。
他们还必须避免使用电话，就像在普通的面对面会议中一样。
4.决定要共享的信息
在召开全体会议的报告中往往对公司的成绩和目标，可能不为公众所知或容易接触到组织内的很多。
讨论成功或失败的正在运行的活动，并提及任何即将发生的特殊事件。
信息传播
由于市政厅会议的目标之一是使每个人都保持最新，了解并确保目标一致，因此组织必须以明确的目的将信息分解为可以理解的部分。
在会议期间，至关重要的是信息的呈现必须告诉听众为什么他们收到的信息很有价值。
共享的信息也应在会议后提供，并且应包括市政厅之后发生的所有更新。
收集有意义的见解
全体会议为员工提供了与高层管理人员以及跨多个部门联系的机会。
这意味着您可以激发新的对话并确定公司内的痛点。
在同一地点聚集员工意味着可能会产生新的反馈。
使用SparkleComm之类的平台可以帮助您收集和实时使用此洞察力，在屏幕上显示问题和答案以吸引员工并了解他们的想法。
