由于移动员工的增加以及在全球设有办事处的大公司的增加，电话会议如今变得更加普遍和重要。
根据国际数据公司的数据，“到[2020年]，IDC预计移动员工将占美国劳动力总数的近四分之三（72.3％）。”
这种趋势只会增加，所以为什么不增加电话会议技巧呢？
例如，没有肢体语言提示，因此人们经常互相交谈。
缺乏提示使得某些参与者更容易支配对话，而其他参与者更容易感到被忽略。
当参与者不可见时，它也更容易执行多任务或脱离接触，因此保持参与者的参与度尤为重要。
利用劳格科技的SparkleConference会议提示列表！随时给一些您在此过程中收集到的其他提示。
限制小组人数，让每个人都感到自在，从一开始就建立明确的礼节协议。
考虑发送描述您的电话会议规范的电子邮件。
在通话开始时设定全神贯注的期望，让您的参与者完成工作，让讨论在适当的时候进行提出深思熟虑的问题。
使用具有仪表板，聊天界面，显示正在交谈的人，允许屏幕共享，具有匿名选项的界面，并且如果事情太吵杂，则可以将其静音。
考虑利用补充工具来完善您的电话并解决特定的挑战。例如，SparkleConference使得与呼叫成员进行签入，进行民意测验和收集问题成为可能，以便每个人都可以提供输入并查看协作反馈的可视化。
对电话会议带来的挑战有敏锐的认识可以带来更有效的解决方案。
每次通话后，列出出现问题的地方并提出潜在的未来解决方案。
尽管很容易注意到道路上的颠簸并放开它们，但请考虑将电话会议变成一个创造机会，以改善每个人的体验，从而也改善您的业务。
