在工作环境中举行会议无疑是适当管理的企业文化的一部分。在公司工作的人员可能被要求每天，每周甚至每月参加会议。与管理层，员工和组织的其他利益相关者进行持续沟通时，会议是必不可少的组成部分。
除了使他们能够进行交流之外，会议是共享信息，解决问题和讨论项目进度的正确渠道。工作场所会议可以是非正式的，也可以是正式的，参加者的人数可以从两个人到数百人不等，这取决于组织的规模。
在当今的工作环境中，借助一些最佳的解决方案，会议可以在线举行，以方便来自偏远地区的参与者在线会议软件，例如SparkleComm视频会议。
任何工作场所会议的主要目的都是在预先确定的议程清单上进行讨论，并讨论一套目标，以做出与之相关的适当决定。一些组织可能举行会议促进问责制和透明度。
不管举行此类会议的原因是什么，只要它们正确地运行并计划得当，它们的生产力就会令人难以置信。相反，它们可能是烦人和浪费时间。无论哪种方式，了解工作场所中不同类型的会议都是至关重要的。因此，以下是常见的会议类型及其主要功能：
1.销售会议
在拥有大量销售代理商的公司中，销售会议是最常见的会议类型之一。众所周知，大多数销售代表通常将大部分时间花在办公室以外的工作上。定期举行这类会议可以激发良好的动力和使用SparkleComm通讯工具使他们与其他公司的员工聚在一起。在这些会议期间，销售经理可以发起重要的计划，例如大型广告活动，发布新产品，甚至传达组织在随后的财政年度的销售计划。
2.员工会议
员工会议是工作环境中另一种常见的会议。经理和主管将其称为“管理”，其目的是使工人了解当前影响他们工作的问题以及影响其部门的问题。如果存在影响整个组织的重大问题或政策变更，则员工会议是发布信息并向员工解释该变更的正确论坛。评估会议是员工会议的一种形式，主管和管理人员与工人进行一对一的会议，以相对于构成工资审查和评估个人基础的目标进行工作绩效审查训练需要。
