5，做出共同决定 在做出决定时，应允许每个成员分享他们的意见，提出他们的想法，并在此基础上做出决定。每个成员的想法和想法都应该得到应有的重视，然后每个成员不仅应该在做出决定时支持整个团队，而且应该在执行决策时支持整个团队。
6，保持信任，更多地了解团队成员 如果团队中的每个成员都承担了作为团队一部分分配给他们的工作的责任，那么彼此之间的信任就会发展。当成员彼此信任时，他们将希望彼此沟通，更多地了解彼此，并在仍然保持对所有人的尊重的同时分享他们的感受和想法。为了建立更好的信任和安慰，团队成员可以在办公室之外分享一些非正式的时间，如果所有成员都不在同一个城市/国家，那么他们可以通过视频会议通过使用流行的方式更多地相互了解像SparkleComm这样的软件。在分享这些非正式时刻的同时，了解彼此的优势将是一个好主意，这样才能以最佳方式使用，使团队合作更加成功。
SparkleComm提供语音通话、视频通话、电话会议、视频会议、即时消息、文件传递等功能，团队成员可以轻松地使用SparkleComm进行文本消息或是语音进行交流，还可以召开视频会议。
7，尊重多样性/差异 由于团队由不同的成员组成，因此价值观和背景的差异非常自然。为了在商业中享受有效的团队合作，应该尊重这种差异，事实上，团队中的每个成员都应该被视为独特的，他们的贡献应该得到尊重。每个人都有不同的知识，经验，技能和观点，这正是帮助团队取得更大成功的原因。所以，庆祝与众不同。
现在您已经学到了一些有用且简单的技巧，可以在工作场所保持有效的团队合作，从现在开始使用它们。很快你会注意到你的团队以更好更强的方式结合，当然，这对你的业务也会产生重大的积极影响。
