一般来说，人力资源部门可以从视频会议中获益良多，例如求职面试，福利沟通和新员工入职培训：
工作面试
有时候，面试可能是一个漫长的过程。安排适合每个人的时间可能需要数天甚至数周。考虑为长途候选人计划和支付旅行安排的额外时间和额外费用也很重要。
许多公司没有时间或资源。通过SparkleComm会议等在线会议工具，您仍然可以与候选人面对面交流，无论他们身在何处。您想让其他决策者无法参加预定的时间吗？您所要做的就是录制会议，其他人可以在视频可用时播放。通过虚拟访谈，距离不再重要。
好处沟通
健康博览会让员工有机会更多地了解各种健康益处。人力资源部门可以举办一次虚拟健康展览会，而不是利用宝贵的资源在全球举办多个展会。
您不仅可以节省时间和金钱，而且虚拟展会将更有效，因为更多员工可以参加。各种在线会议室可以专门用于特定的保险计划和健康主题，员工可以根据自己的意愿加入这些主题。此选项使在较小的办公室或家中工作的员工更方便。对于那些无法参加在线会议的人，他们可以在更方便的时间下载传单和其他讲义。
新员工入职培训
当您尝试包括来自世界各地的员工时，新员工培训和指导可能会非常重要。但它不一定是。SparkleComm能够让一大群人一次聚在一起，这有助于营造一种社区感。这种感觉有助于为刚接触公司的员工留下非常好的和强烈的第一印象。
SparkleComm还可以通过允许更大的群体加入在线会议来帮助节省时间。人力资源不再需要花费额外的时间一遍又一遍地向不同的群体重复相同的信息。这节省了他们做其他事情的时间。你有在家工作的员工吗？没问题。他们也可以加入在线会议，因为他们的远程办公状态不会错过团队活动。
